1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康(kāng )晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣(yī )星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(yuán )结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(yì )剧情一环扣一环(huán )紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普(pǔ )通人(rén )获得依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性(xìng )欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(rè )血街灯还真啧
百度未一(yī )跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人(rén )和家庭的(de )原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职(zhí )百(bǎi )度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度(dù )AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(de )时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将(jiāng )再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(zhì )能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇(qí )最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果说是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代(dài )表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移(yí )动端时代对公司战(zhàn )略可(kě )以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时(shí )之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依(yī )然差出(chū )一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是(shì )竞争对(duì )手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告(gào )这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(lián )合抵制终(zhōng )于(yú )的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠静等多(duō )位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并(bìng )没(méi )有受重视(shì )一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图(tú )百(bǎi )度账号这类优势(shì )业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(me )关系的不能(néng )贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(màn )慢(màn )退出权力核心的人成了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(quán )公(gōng )司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层(céng )的私(sī )心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层(céng )员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员(yuán )工交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(tiē )一位业务线大佬亲自出面并在百度内网(wǎng )和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一点也不客气的问陆奇为么百度的产(chǎn )品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(gè )新系(xì )统和程序维护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破(pò )的价值几乎不一(yī )样这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种(zhǒng )问题怎(zěn )末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没(méi )法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就(jiù )达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(zhī )乎用户和菜(cài )头分享过一件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(yóu )箱他(tā )讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù )和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀(yāo )请(qǐng )在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再(zài )继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时(shí )间里真接向李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(shí )么变(biàn )化后此前职务AI技(jì )术(shù )平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播(bō )放部图片搜(sōu )索部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专(zhuān )门负责的百度研究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被可以表示(shì )百度AI派系上(shàng )一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的数据但(dàn )两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(dàn )这个人会不会(huì )又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但百度看来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的利用