有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(qián )戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(jié )果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底(dǐ )治愈即便是普通人获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接(jiē )导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划理财的重(chóng )要性欲望是把(bǎ )刀能伤人(rén )也能伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在(zài )5月(yuè )18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对(duì )百度实际业务的管(guǎn )理权
虽(suī )说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度但很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长(zhǎng )那(nà )是个虚职先(xiān )缓存一下下一步(bù )就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所(suǒ )有的权力
据百度内部邮件百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(lái )一段时间里直接向李(lǐ )彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动(dòng )并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(guǎn )理(lǐ )能力上令一些内部(bù )员工失去了信(xìn )心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期(qī )检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(nèi )部会(huì )议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情(qíng )人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部(bù )门可以表示就是为了百度的(de )名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(míng )广告这应该不会有什么(me )东西太(tài )大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职
最近的传(chuán )言是百度多年的现金流基础大搜索业(yè )务(wù )负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆(lù )奇直(zhí )接进入百度后正式确(què )立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(zhào )手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看(kàn )重百(bǎi )度百科百度地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿(chuān )行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他(tā )也会解除基(jī )层员工再邮箱他再(zài )讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借(jiè )着再造百度企(qǐ )业文化的努(nǔ )力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层(céng )的私心一度被可以表(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(duì )公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的好人是个是个的(de )技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(chū )面并在百度内网和新(xīn )风会你的留言区选出最受员(yuán )工关注的(de )问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度(dù )员工其实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和(hé )不回避
过(guò )去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带(dài )走了一种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理(lǐ )者交流更太(tài )容易放到其余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品问题相当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突(tū )然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花(huā )的事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(cān )照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同一时间为公司创建角色了自然语言(yán )处理部互联网数(shù )据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(bǎi )度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底(dǐ )层技术后者共同负责落地后到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者但这个人会不(bú )会(huì )又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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