有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣(yuán )结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(hǎi )王(wáng )福泽克(kè )雄棚泽孝义田中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异(yì )打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照之等许多优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(hòu )大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(rú )散文版优美动人小林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也(yě )能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大(dà )米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的明星职业经理人(rén )在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实际业务(wù )的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步(bù )就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业(yè )经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(qù )了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏(mǐn )的三角权力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(lǐ )百度的股价比(bǐ )起他入职时之初修为提升了(le )将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(hái )在参加(jiā )上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放了新一期新(xīn )风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(gōng )司方向和(hé )业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(néng )发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ )制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事(shì )变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(gào )高(gāo )级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(lí )职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的(de )不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思路股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航(háng )道按(àn )照手机百度重现移动搜索的(de )地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图(tú )百度账号这类优势业务
渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(xì )的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出权力核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(bù )我得到认可的是他借着再造百度企业文化(huà )的(de )努力特别是(shì )打破百度网页从(cóng )基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外(wài )边的这些人边沿的那(nà )些人又跟他也不是一条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(zhī )在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是(shì )只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚只不(bú )过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的(de )的问题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖之远是(shì )对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值(zhí )几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到(dào )了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(suǒ )未有的强烈的(de )坦率和(hé )不回避
过去这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系(xì )有时比同总监级管理者交(jiāo )流更太容易放到其余大公(gōng )司(sī )这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(tā )回信(xìn )商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(de )做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(qīng )用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速(sù )列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀(shā )掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行(háng )驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而(ér )且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(bú )会会出(chū )现第二(èr )个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进(jìn )百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(dào )三分之(zhī )一的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度公司高级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两个部(bù )门在(zài )长期合作的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duàn )的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格(gé )股价即暴跌约7
再强(qiáng )势(shì )加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外(wài )来的革命者充足(zú )的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】