有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法(fǎ )契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(bào )发每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一(yī )环(huán )扣一(yī )环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(shū )出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正义(yì )感十足且(qiě )乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看(kàn )计划理财的重要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是(shì )因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(gè )口味(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不(bú )过个人和家庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日下(xià )午发(fā )出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群早就炸开觉(jiào )着(zhe )副董事长那是个(gè )虚职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(lǐ )班子和权力架构不(bú )不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部(bù )门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复(fù )又回到(dào )李彦宏手上后者而且(qiě )在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内(nèi )部员(yuán )工失去(qù )了信心
与此同时陆奇(qí )出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构李彦宏主抓信息(xī )流广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(ā )里腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(yī )团团(tuán )时陆奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(le )新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行(háng )业的竞价排(pái )名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ )制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图(tú )百度账号这类优势业务(wù )
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(tiān )慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )
在百度内部(bù )有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了(le )起来像(xiàng )台机器(qì )每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一线在公(gōng )司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例(lì )如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(quán )公司的周报风格统(tǒng )一好(hǎo )第一段(duàn )写什(shí )么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(tā )借(jiè )着再造(zào )百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百(bǎi )度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化(huà )中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟(gēn )他也不是一条心也很胡弄他即便他(tā )们很(hěn )清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(méi )往上汇报(bào )的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏好结果(guǒ )会反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告(gào )帖都(dōu )灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人(rén )的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个是个的技术男但(dàn )他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这(zhè )那就是陆奇初入(rù )百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(yuán )工交流的讨论会制度每(měi )次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度(dù )的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题(tí )做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以解决
有时(shí )候只不过我们没法(fǎ )提出来解决方法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(jiān )级管理者交流更(gèng )太容易放到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨产品问题相当祝生活基本(běn )上那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百度的产品制度和运转细节中的(de )隐疾毕(bì )竟害怕管理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天(tiān )玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听(tīng )一下的是高速行驶的到百度(dù )在突然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产品(pǐn )或(huò )业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(bāo )括把(bǎ )陆奇开了头的(de )变革再继续下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会(huì )出现第(dì )二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(jí )副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(tí )供底层技术后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的(de )存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬(yìng )件机器(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(gè )人会不(bú )会又出现从哪里来全是(shì )个未知数(shù )
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充(chōng )足(zú )的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】