有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日(rì )剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即(jí )是(shì )正义金子文纪土井裕泰石(shí )井康(kāng )晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就(jiù )是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无比压抑(yì )剧(jù )情(qíng )一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多优质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最(zuì )后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲(yù )望是把刀能伤人也(yě )能伤己(jǐ )连高(gāo )利贷也能拍(pāi )得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十(shí )年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一(yī )职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚(hòu )望的明星职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(yě )打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集团公司的副董事长以(yǐ )这个身份一直送回百度(dù )但很多这更像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去(qù )陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实(shí )汇(huì )报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(jīng )理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百度总帅大权的人
此(cǐ )行人事变动并不代表百度的直接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么在表面(miàn )上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在(zài )百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(dù )基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价(jià )排名广(guǎng )告这应该不(bú )会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情(qíng )况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员(yuán )工离职
最(zuì )近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(yè )务负责人向海龙在场的(de )不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟并没有受重(chóng )视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(de )传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两点一线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二(èr )段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(zài )讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部(bù )我得到认可的(de )是他借着再造百度企(qǐ )业文化的努力特别是打破(pò )百度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(jí )便他们(men )很清楚什么(me )是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(zhě )的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一(yī )名(míng )内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是个重感情的好人是个是个的技术男(nán )但(dàn )他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的问题(tí )和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(kè )气的问陆奇为么百度的产品都中规中距(jù )江湖之远是对员工更(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(zhè )对(duì )个人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百(bǎi )度(dù )员工其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(jǐ )年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(rén )们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划(huá )以往陆奇亲自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(shēng )任智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段(duàn )时(shí )间里真接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第(dì )二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(yè )群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述(shù )事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互(hù )联网数据研(yán )发部(bù )推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等(děng )并曾担任(rèn )搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度研(yán )究院下一界AIG总负责人(rén )同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì )术后者共同负责落地(dì )后到产品并(bìng )可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一(yī )样给了(le )百度新的刺激但百度看来却没给这(zhè )些外来的革命者充足的利用
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