有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者(zhě )即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(gù )事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(bǎ )刀能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人(rén )在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理班(bān )子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副(fù )总裁并再继续职务(wù )AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理(lǐ )一(yī )职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口智能(néng )生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如此职业(yè )经理人陆奇(qí )被(bèi )如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(rén )
此行人事变动并不代(dài )表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者(zhě )而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了(le )信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定(dìng )地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与阿里腾讯市值依然差(chà )出一个数量级与今日头条的(de )竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他(tā )刚刚开放了(le )新(xīn )一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续(xù )讨论公司方向和业务的内部会议
这些(xiē )都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还怀疑(yí )是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部知情人士对36氪(kè )谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(guǎn )的政(zhèng )治斗争无(wú )关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会(huì )有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(dù )高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经(jīng )理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是(shì )百度(dù )多年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(yī )度(dù )降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百科(kē )百度地图百度账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去(qù )的是(shì )以医疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁撤(chè )与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足(zú )够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗(dòu )走了然(rán )后再自(zì )己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的传言比如说(shuō )他(tā )工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心(xīn )一度被可以表示(shì )一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们(men )很(hěn )清楚什么是对(duì )公司必要的但(dàn )的确如此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该(gāi )是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以百度的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦(yàn )宏看起来好像像个高居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管(guǎn )理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(chóng )私利势(shì )力盘根(gēn )错节基层的(de )的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(qū )选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之(zhī )远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(lè )意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解(jiě )决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部(bù )带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做(zuò )法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(zhōng )先发表见(jiàn )解的员工单聊(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司(sī )机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许(xǔ )不会会出(chū )现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百度(dù )的官方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专(zhuān )门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一(yī )位有能力(lì )禁锢(gù )几块AI业务避(bì )免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从(cóng )哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被(bèi )斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(lái )却没给这些外来的革命者充足的利用
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