有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行到结果十几(jǐ )分钟热血(xuè )励(lì )志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(tōng )人(rén )获得依旧有故事台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(dù )看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却(què )很好是因为以前太便
大(dà )米白面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(zài )公司内外也(yě )打胜了个人口碑的时刻(kè )突然之间取走对(duì )百度实际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(gè )身份一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸(zhà )开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月18日的内(nèi )部邮(yóu )件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲(kūn )将一职智能生活事(shì )业群组SLG总(zǒng )经(jīng )理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(zài )管理能(néng )力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(jiào )稳定地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与(yǔ )阿(ā )里腾讯市值依(yī )然(rán )差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新(xīn )风会的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论(lùn )公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十(shí )分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(jià )
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀一(yī )位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(zhèng )治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会(huì )有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四(sì )位百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(de )权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经(jīng )理胡(hú )玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要拿到(dào )资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧(ōu )元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的(de )是以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能(néng )贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢(màn )退出(chū )权力核心的(de )人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作站了起来(lái )像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认可的(de )是他借着再造百度企业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边(biān )的这些人边沿的(de )那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的(de )偏好结果会反应在绩效(xiào )评定上一(yī )名内部人士对36氪(kè )可以表(biǎo )示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会(huì )制(zhì )度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(qū )选出最受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的(de )问题做(zuò )一个(gè )新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的(de )了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内(nèi )部(bù )带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级(jí )管理者交(jiāo )流更太容易(yì )放到其余大公司(sī )这是个奇怪的现象
这(zhè )让人想(xiǎng )起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个(gè )产品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活(huó )基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件(jiàn )趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(yùn )转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(jī )的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半(bàn )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国速度(dù )但接下来人们打听一下的是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的变(biàn )革再继续下去
参照李彦(yàn )宏(hóng )在内部邮件中的(de )规划(huá )以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(cǐ )前职(zhí )务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(bù )多媒体播放部图片搜(sōu )索(suǒ )部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业务(wù )避免内斗不(bú )断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新的刺激但百度看来(lái )却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用
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