有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影(yǐng )的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故事台(tái )词如散文(wén )版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为(wéi )以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百度未一跃(yuè )而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途(tú )倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集(jí )团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这(zhè )更(gèng )像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和(hé )权力(lì )架(jià )构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(bìng )再继(jì )续职务AI技术(shù )平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(zài )管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(dìng )地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市(shì )值依然差出一个(gè )数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(xiāo )息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(le )新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财报前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年(nián )的现金流基础大搜索业务负责人(rén )向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回(huí )顾陆奇直接进入百度(dù )之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁撤(chè )与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天(tiān )慢慢退出(chū )权(quán )力核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工作站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到(dào )认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破(pò )百度(dù )网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他(tā )又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只(zhī )在乎做的事有(yǒu )没(méi )往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层(céng )员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(jié )果会反应在绩(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了(le )魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(bú )好算和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(xì )统都愿意去做(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的(de )坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象(xiàng )一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到(dào )其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问题相当(dāng )祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了(le )百度的同时也抹杀(shā )掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(shì )有用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速(sù )度但接下来人们打听一(yī )下的是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负(fù )责人(rén )离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到(dào )王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公司创建角色了自然语言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播(bō )放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部(bù )人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层技术后者共同负责(zé )落地后到产品并(bìng )可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(yě )在(zài )绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(de )管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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