有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大(dà )谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边缘人被美(měi )食(shí )彻(chè )底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧有故事台词如散(sàn )文(wén )版优美动人小林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把(bǎ )刀能伤(shāng )人(rén )也能伤己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以(yǐ )前太(tài )便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和(hé )阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(jí )团总裁兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(quán )力架构不不自然出去(qù )陆(lù )奇(qí )取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度公(gōng )司高级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在(zài )为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项(xiàng )AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真(zhēn )接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说是少见的除(chú )开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的(de )直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(duì )公司战略(luè )可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗争
陆(lù )奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员工离(lí )职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海(hǎi )龙在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者毕(bì )竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照手机(jī )百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(néng )贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心(xīn )的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(hòu )再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建(jiàn )百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(jiè )绍(shào )陆(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(jī )器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写什么他(tā )也会(huì )解除基层员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着(zhe )再(zài )造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎(hū )做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员(yuán )工挑活(huó )干
中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整(zhěng )治(zhì )
以内种种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种(zhǒng )观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是要羽(yǔ )翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(lì )势力盘根错节基层的的(de )问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点也不客气的问陆(lù )奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时候只不(bú )过(guò )我们没法提出来解决方法但至多这些个问(wèn )题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员工其实(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带(dài )走了一(yī )种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交流更太容易放(fàng )到其余大(dà )公司这(zhè )是个奇怪的现(xiàn )象
这让人想起了(le )腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他(tā )被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(qí )也会直接(jiē )发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户的需求(qiú )他一天玩各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的(de )是高速行驶的到百度在(zài )突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了(le )什(shí )么
如今指挥棒(bàng )又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注意(yì )精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(bào )者
值得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅(fú )都比较(jiào )复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理(lǐ )部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副(fù )总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时(shí )境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并(bìng )可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗不(bú )断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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