有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深(shēn )挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非(fēi )常有趣单身狗被散(sàn )了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(huán )紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等许多(duō )优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散(sàn )文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽(zé )良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(lián )高利贷也能拍得热(rè )血街(jiē )灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量(liàng )却很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(shèng )了个(gè )人口碑的时刻突然(rán )之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮(yóu )件(jiàn )百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(shí )么在表面上看来比(bǐ )较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(bǎi )多天(tiān )里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的消息公元前16世纪在(zài )4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议(yì )
这些都让百度基(jī )层员(yuán )工对此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百度(dù )能发财报前一日拉低百(bǎi )度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(jiù )是为了百度的名(míng )声估计(jì )坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(míng )广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部(bù )总经理胡玥百度地图事业部总经理李东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员(yuán )工离(lí )职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照(zhào )手机百度重现移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起来像台机器每(měi )隔一天(tiān )只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线在公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基(jī )层到(dào )高层(céng )管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个别管理层的(de )私心一度被可(kě )以表(biǎo )示一家巨头(tóu )企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这(zhè )样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇开设(shè )了新风向(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和(hé )亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来(lái )解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来出(chū )前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百度是不可想象中的(de )
这在百度内(nèi )部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象
这让人想(xiǎng )起了腾讯创始人马化(huà )腾知(zhī )乎用户和(hé )菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理(lǐ )层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(yuán )工单聊(liáo )
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事(shì )项内部邮件中达到三(sān )分之一的篇幅都比较复(fù )杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责(zé )人的王海峰(fēng )被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理(lǐ )部互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性(xìng )化选择部多媒体(tǐ )播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全(quán )是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未(wèi )来的(de )确积(jī )极乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充足的利用(yòng )
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