有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮(liàng )平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前(qián )戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(yì )剧情一(yī )环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气(qì )质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什(shí )么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(dù )看计划理财的重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能(néng )拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的(de )内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向(xiàng )中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的(de )时刻突然之间取走对百度实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(yuè )描越黑
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着(zhe )副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班(bān )子和权力架构不不自然出去陆奇(qí )取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布(bù )王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级(jí )副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí )未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口智能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表百度的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司(sī )战略可以确定(dìng )的游移不定在管理能力上令一些内部员工(gōng )失去了(le )信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇(qí )马东敏的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(lǐ )百度的股价比起他入职时之初修为(wéi )提升了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百度的消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神(shén )焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名(míng )这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会(huì )议
这些都(dōu )让百度基层员工对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事(shì )业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多(duō )年的现金流基础大搜(sōu )索业务负责人向海龙(lóng )在场的(de )不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动(dòng )搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系(xì )的不能贡献足(zú )够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务(wù )的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇
在(zài )百度内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(duàn )写什么他也会解除基层员工(gōng )再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得(dé )了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(de )但的确如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不(bú )及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高(gāo )居高层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个重感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他(tā )根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交流会这是(shì )一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你(nǐ )的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一点也不(bú )客气的问陆奇(qí )为么百度的产品都中规(guī )中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对(duì )个人境界(jiè )突破的价值几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(gè )问题让上面的大佬看到了(le )就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监(jiān )级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想(xiǎng )起了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数量(liàng )和他(tā )回信商(shāng )讨产品问题相当祝生活基本上那是(shì )一个PM和另一个(gè )PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一(yī )堆VPGM从里面(miàn )出来(lái )带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的产品制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会(huì )上陆(lù )奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机(jī )的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉(diào )过(guò )度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(de )事时(shí )有发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦(yàn )宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(qín )领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化选(xuǎn )择部多媒体(tǐ )播放部图片搜(sōu )索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两(liǎng )个部门在(zài )长期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度(dù )看来(lái )却没给这些外(wài )来的革命者充足的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】