有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的(de )暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌(méng )美(měi )少女实验的方(fāng )法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(huán )紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回(huí )百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新的(de )管理班子和权力(lì )架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(dù )公司高级副总裁并再继续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职业经理人陆奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(qiě )在移动(dòng )端时代对公司战(zhàn )略(luè )可(kě )以确定的(de )游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而成(chéng )型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(qí )总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起(qǐ )他入职时之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量级与今日头条的竞争远未结束后(hòu )随着(zhe )陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百度搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列人士称陆(lù )奇(qí )曾对百度搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定(dìng )要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(dào )按照手机百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻(gōng )占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别(bié )人都斗走了(le )然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说他工作站了(le )起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(dǎ )破百度网页从基层到高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好(hǎo )适当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄(nòng )他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事(shì )有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(guò )不安排(pái )好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(rén )的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这(zhè )是一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(bìng )在百度内网(wǎng )和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上(shàng )直接反驳(bó )
提问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一(yī )点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系统(tǒng )这对个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(jué )方法但至多(duō )这些个问题让上面的(de )大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这(zhè )是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品问题(tí )相当(dāng )祝(zhù )生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(fā )觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(de )需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一(yī )次新风会(huì )上陆奇期刊等级半个(gè )公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过(guò )度依(yī )赖广告的广告盈利模式(shì )在这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体(tǐ )现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在百度历史上产品或(huò )业务(wù )而且负责人离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了(le )什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(shēng )活事(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会(huì )出现第二个陆奇这(zhè )样的角(jiǎo )色如今要(yào )注意精力放进百(bǎi )度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同一时间为公司创建角(jiǎo )色了(le )自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(bù )等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院(yuàn )下一(yī )界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(yòng )前者的数据(jù )但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(guān )怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外来的革命者充足的利用
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